為支持中國傳感谷建設(shè)，加快打造自主可控芯體最多、傳感器種類最全、產(chǎn)值超千億的產(chǎn)業(yè)集群，賦能全省十大新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，制定如下政策：

一、支持加大投入

1.對入駐傳感谷企業(yè)，首次投資建設(shè)總投資在5000萬元及以上且已入固定資產(chǎn)統(tǒng)計庫的工業(yè)項(xiàng)目，按照固定資產(chǎn)投資額的10%—15%給予最高3000萬元補(bǔ)助。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

2.支持傳感谷晶圓制造、封裝測試、終端集成等制造業(yè)企業(yè)，圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、建平臺、延鏈條實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，打造行業(yè)應(yīng)用場景，建設(shè)“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)。對符合條件的省級典型示范項(xiàng)目，按項(xiàng)目設(shè)備、工業(yè)軟件購置額，省給予最高10%的獎補(bǔ)，單個項(xiàng)目最高獎補(bǔ)500萬元。對獲得國家“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)、智能制造示范工廠、智能制造優(yōu)秀場景的企業(yè)，省分別獎補(bǔ)500萬元、300萬元、200萬元，市給予最高50%配套支持。（責(zé)任單位：省工業(yè)和信息化廳、蚌埠市人民政府；配合單位：省財政廳）

3.對符合條件的傳感谷制造業(yè)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)貸款，通過省制造業(yè)融資財政貼息政策給予貼息支持。（責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省財政廳、蚌埠市人民政府）

4.對引進(jìn)符合條件的人工智能關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目，省級按照市級實(shí)際補(bǔ)助金額的30%、最高1000萬元給予蚌埠市獎補(bǔ)，用于智能算力建設(shè)和招引重點(diǎn)企業(yè)。（責(zé)任單位：省人工智能產(chǎn)業(yè)推進(jìn)組、蚌埠市人民政府；配合單位：省財政廳）

二、支持創(chuàng)新發(fā)展

5.對傳感谷企業(yè)承擔(dān)的省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，原則上每個項(xiàng)目省給予1000萬元左右資金支持，特別重大的項(xiàng)目，“一事一議”確定支持額度和方式；原則上按省、市（縣）分別不超過20%、企業(yè)不低于60%的比例共同出資。（責(zé)任單位：省科技廳、蚌埠市人民政府）

6.支持傳感谷企業(yè)主導(dǎo)制定標(biāo)準(zhǔn)，對主導(dǎo)制定國際、國家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，每個標(biāo)準(zhǔn)分別給予一次性最高獎補(bǔ)100萬元、50萬元。（責(zé)任單位：省工業(yè)和信息化廳、省市場監(jiān)管局；配合單位：省財政廳）市按國際、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，一次性最高給予50萬元、20萬元、15萬元獎補(bǔ)。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

7.支持傳感谷企業(yè)與駐蚌高校共建研發(fā)平臺、開展科研攻關(guān)，對校企合作項(xiàng)目，優(yōu)先列入蚌埠市科技計劃項(xiàng)目給予支持。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

三、支持人才引育

8.聚焦智能傳感產(chǎn)業(yè)集聚一批頂尖人才及團(tuán)隊(duì)，按需配置創(chuàng)新資源和研發(fā)機(jī)構(gòu)，5年內(nèi)給予項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持和人才獎勵，對具備取得巨大貢獻(xiàn)或突破顛覆性技術(shù)潛力的，可“一事一議”提供支持保障。江淮戰(zhàn)略帥才自主組建科研團(tuán)隊(duì)，核心成員可在省重點(diǎn)人才計劃工程中單列指標(biāo)。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府；配合單位：省委人才工作局、省發(fā)展改革委、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳等）

9.吸引博士后來傳感谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對新設(shè)國家級博士后科研流動站，省級給予設(shè)站單位不少于50萬元設(shè)站補(bǔ)貼；對新設(shè)國家級、省級博士后科研工作站，分別給予不少于50萬元、30萬元設(shè)站補(bǔ)貼，經(jīng)費(fèi)由屬地財政承擔(dān)。對新進(jìn)博士后科研工作站博士后，最高按照15萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)給予2年資助，出站后首次在安徽省內(nèi)企業(yè)就業(yè)的博士后，給予30萬元留皖生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼根據(jù)簽訂的就業(yè)合同、繳納社保、最低工作年限等3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。到國有企業(yè)（含國有控股）工作的，由用人單位承擔(dān)；到民營企業(yè)工作的，由屬地財政承擔(dān)，屬地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)兌現(xiàn)補(bǔ)貼。對畢業(yè)于全球前100名海外高校的博士，按照40萬元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（責(zé)任單位：省人力資源社會保障廳、蚌埠市人民政府；配合單位：省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳等）對傳感谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)人才，在蚌就業(yè)5年內(nèi)，在蚌購買首套普通商品住房的，給予購房補(bǔ)貼，其中：博士、正高級職稱人才按購房款20%，碩士、高級技師、副高級職稱人才按購房款12%，本科生、技師、中級職稱人才按購房款10%給予購房補(bǔ)貼，最高不超過20萬元。每年按購房補(bǔ)貼款的1/3發(fā)放，分3年兌現(xiàn)。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

10.對傳感谷企業(yè)新入選省級以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目的，給予最高100萬元一次性生活補(bǔ)貼支持，其中創(chuàng)業(yè)人才再給予最高200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府；配合單位：省委人才工作局、省教育廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳等）支持企業(yè)柔性引才，鼓勵傳感谷重點(diǎn)企業(yè)柔性引進(jìn)市外高層次人才，取得明顯成效的，按企業(yè)實(shí)付人才薪酬的30%給予企業(yè)最高20萬元補(bǔ)助，同一單位每年最高補(bǔ)助50萬元。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

11.升級拓展對經(jīng)認(rèn)定符合全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件，且與用人單位簽訂3年以上正式工作合同的省A、B、C、D類人才，按規(guī)定給予安家補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：省人力資源社會保障廳；配合單位：省委人才工作局、省財政廳、蚌埠市人民政府）對企業(yè)從市外全職新引進(jìn)的市A、B、C、D類人才，分別按人才年薪的50%，最高60萬元、30萬元、15萬元、3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性補(bǔ)助。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

四、支持上市融資

12.對在證券監(jiān)管部門輔導(dǎo)備案的，給予500萬元獎勵；通過滬深交易所上市審核的，再給予500萬元獎勵；上市發(fā)行的，再給予200萬元獎勵。進(jìn)入新三板基礎(chǔ)層，給予300萬元獎勵；進(jìn)入新三板創(chuàng)新層，再給予200萬元獎勵（直接在創(chuàng)新層掛牌的，合并獎勵500萬元）；通過北京證券交易所上市審核的，再給予500萬元獎勵；上市發(fā)行的，再給予200萬元獎勵。在香港交易所上市的，成功上市后一次性給予不超過1000萬元獎勵，以最近兩個會計年度對地方貢獻(xiàn)為限。高新技術(shù)企業(yè)在省股權(quán)托管交易中心股改掛牌（科創(chuàng)板精選層、成長板）的，給予20萬元一次性獎勵。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

五、支持海外發(fā)展

13.對符合條件的傳感谷企業(yè)參加省統(tǒng)一組織的線下境外展，以及上年度進(jìn)出口6500萬美元以上重點(diǎn)企業(yè)或省級出口品牌企業(yè)自行參加境外展，按照參展國別或地區(qū)單個展位，分別給予最高3萬元、4萬元和5萬元支持，單場展會最多支持2個展位。（責(zé)任單位：省商務(wù)廳）對上年度進(jìn)出口額6500萬美元以下的中小企業(yè)在參加境外展會、開展境外產(chǎn)品認(rèn)證、企業(yè)管理體系認(rèn)證、境外商標(biāo)注冊、境外專利申請等項(xiàng)目，給予不超過70%的補(bǔ)貼，單個企業(yè)當(dāng)年累計補(bǔ)貼金額不超過100萬元。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

14.鼓勵龍頭骨干企業(yè)在全球范圍內(nèi)整合資源，積極開展海外并購，在境外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，在境外主要市場加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。（責(zé)任單位：蚌埠市人民政府）

本政策自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2027年12月31日，實(shí)施過程中如省、市政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行，蚌埠市兌現(xiàn)政策條款將另行制定實(shí)施細(xì)則。