關(guān)于開展2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才

引進(jìn)資助申報(bào)工作的通知

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信、組織、人社、財(cái)政部門，市國(guó)資委，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》（合發(fā)〔2017〕17號(hào)）《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》（合人才〔2017〕7號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》（合辦〔2018〕18號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助申報(bào)及2018、2019年度已資助人員續(xù)發(fā)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）產(chǎn)業(yè)范圍

新一代信息技術(shù)、新能源、智能制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車、數(shù)字創(chuàng)意、家用電器、裝備制造、汽車及零部件、食品加工產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的電子商務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)。

（二）專業(yè)范圍

符合市人社局發(fā)布的《2020年合肥市急需緊缺人才目錄》。

二、申報(bào)條件

（一）初次申報(bào)必須符合以下基本條件：

1．自2019年7月1日至2020年6月30日期間，首次引進(jìn)至我市申報(bào)范圍內(nèi)企業(yè)工作的急需緊缺人才。認(rèn)定時(shí)間以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn)，本輪生活補(bǔ)貼可享受月數(shù)從該企業(yè)為引進(jìn)人才初次繳納社保之日（2019年7月1日后）起計(jì)算；

2．與同一企業(yè)簽訂不少于3年的全職勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)未出現(xiàn)離職情況并繳納在肥城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)，特殊原因不在我市繳納社保須提供個(gè)人所得稅證明；

3．年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

（二）同時(shí)，須符合以下條件之一：

1．業(yè)內(nèi)具有較高知名度的技術(shù)骨干；

2．市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)主要完成人；

3．市級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)以上獲得者；

4．博士或具有副高以上職稱（含高級(jí)技師）并能解決實(shí)際問題的專業(yè)技術(shù)人才；

5．具有中級(jí)職稱（含技師）并能解決實(shí)際問題的技術(shù)人才；

6．我市急需緊缺專業(yè)原“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和其他高校全日制碩士研究生；

7．各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)定的具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)或特殊專長(zhǎng)的緊缺人才。

符合條件并通過申報(bào)審核認(rèn)定后，申報(bào)人持續(xù)在申報(bào)企業(yè)工作3年以上且未離職的，可按《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受3年生活補(bǔ)助，一年一申報(bào)，按時(shí)補(bǔ)助。（1）基本條件都符合且滿足第（二）款之1、2、3、4項(xiàng)條件之一的，每月可享受3000元生活補(bǔ)助；（2）基本條件都符合且滿足第（二）款之5、6、7項(xiàng)條件之一的，每月可享受2000元生活補(bǔ)助。

（三）續(xù)發(fā)人員申報(bào)條件：

1．申報(bào)期內(nèi)仍在原申報(bào)企業(yè)工作，或僅在駐肥集團(tuán)公司下屬企業(yè)之間調(diào)動(dòng)（需集團(tuán)公司出具證明）。

2．申報(bào)期內(nèi)在原申報(bào)企業(yè)連續(xù)繳納社保。

3．符合合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助申報(bào)的其他條件，具體見合經(jīng)信企〔2018〕523號(hào)、合經(jīng)信企〔2019〕267號(hào)文件。

三、申報(bào)材料

（一）初次申報(bào)人員申報(bào)材料

1．企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和完稅證明；

2．引進(jìn)人才身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證明及能夠證明其技術(shù)水平的證件；

3．引進(jìn)人才與用人單位簽訂的全職勞動(dòng)合同；

4．引進(jìn)人才繳納社保證明及個(gè)人所得稅證明；

5．其它相關(guān)材料。

（二）續(xù)發(fā)人員申報(bào)材料

1．個(gè)人截至2020年6月社保繳費(fèi)記錄及個(gè)稅繳納記錄。

2．若在集團(tuán)公司駐肥子公司間調(diào)動(dòng)，需集團(tuán)公司提供相關(guān)證明。

四、申報(bào)程序

本次申報(bào)采取網(wǎng)上填報(bào)方式進(jìn)行，程序如下：

（一）由企業(yè)登錄合肥政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一申報(bào)，網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí)間：2020年7月1日—2020年7月20日，逾期不予受理；

（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按屬地管理原則統(tǒng)一受理并依據(jù)人社部門發(fā)布的年度緊缺人才目錄進(jìn)行初審，核實(shí)相關(guān)原件，初審時(shí)間：2020年7月21日—2020年7月31日；

（三）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)初審結(jié)束后將推薦名單按企業(yè)匯總后，行文報(bào)送至市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處，材料報(bào)送時(shí)間：2020年8月5日前。

（四）市經(jīng)信局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)推薦名單進(jìn)行復(fù)審認(rèn)定，并在人才引進(jìn)企業(yè)、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)信部門及市經(jīng)信局網(wǎng)站進(jìn)行公示；

（五）公示無異議的，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后按程序撥付。

五、工作要求

（一）各單位要高度重視合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報(bào)兌現(xiàn)工作，明確專人具體負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)申報(bào)的材料逐人逐項(xiàng)認(rèn)真核實(shí)把關(guān)。本次生活補(bǔ)貼兌現(xiàn)按照實(shí)際入職工作時(shí)間對(duì)緊缺人才進(jìn)行補(bǔ)貼，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)務(wù)必做好本級(jí)財(cái)政資金籌集支付工作。

（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)收到通知后，按文件要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在各自網(wǎng)站上發(fā)布本轄區(qū)的申報(bào)通知并公布具體經(jīng)辦人的聯(lián)系方式，抓緊組織開展申報(bào)推薦工作，逾期不予受理，推薦正式文件于2020年8月5日前報(bào)送市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處。

（三）市屬國(guó)有企業(yè)由市國(guó)資委負(fù)責(zé)組織申報(bào)初審和復(fù)審。復(fù)審后的推薦名單按企業(yè)匯總，于2020年8月5日前行文報(bào)送至市經(jīng)信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處。

本通知及附件可從市經(jīng)信局網(wǎng)站（jxj.hefei.gov.cn）、合肥國(guó)際人才網(wǎng)（www.hf-talent.com）、合肥先鋒網(wǎng)（www.hfxf.gov.cn）下載。

聯(lián)系人：陸晉、姜辰

電 話：0551-63538805 傳真：0551-63538805

附件：1．2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報(bào)匯總表（新引進(jìn)人員）

2．2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報(bào)匯總表（續(xù)發(fā)人員）

3．2020年合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助政策申報(bào)聯(lián)系電話

合肥市經(jīng)濟(jì)和信息化局 中共合肥市委組織部

合肥市人力資源和社會(huì)保障局 合肥市財(cái)政局

2020年6月22日