一、科技服務(wù)業(yè)企業(yè)范圍

按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)<國(guó)家科技服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類（2018）>的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2018〕215號(hào))文件劃定的科技服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍。

二、復(fù)工企業(yè)時(shí)間安排

按照《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》(第10號(hào))要求，科技服務(wù)業(yè)企業(yè)在落實(shí)好疫情防控措施和責(zé)任的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃，靈活安排員工分批返崗，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和員工健康管理主體責(zé)任，嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定，滿足“四個(gè)到位”條件，即疫情防控機(jī)制到位、員工排查管理到位、內(nèi)部防控管理到位、防控設(shè)施物資到位，并向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門報(bào)備后，有序復(fù)工。

四、復(fù)工備案流程

具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門進(jìn)行備案，須提交相關(guān)備案材料，包括企業(yè)疫情防控工作機(jī)制、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案、應(yīng)急處置方案，以及職工健康狀況臺(tái)賬等。以電子通訊渠道（QQ、微信、郵箱等形式）報(bào)送。

《企業(yè)職工健康情況統(tǒng)計(jì)表（模板）》、《企業(yè)職工健康情況匯總表（模板）》請(qǐng)按照《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》(第10號(hào))附件要求填報(bào)?！镀髽I(yè)防控新型冠狀病毒肺炎工作方案示例》、《企業(yè)防控新型冠狀病毒肺炎臺(tái)賬表格匯編》、《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急預(yù)案》、《宣傳掛圖》可登錄中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)官方微信賬號(hào)查詢（https://mp.weixin.qq.com/s/fsEz8cUdLLQ1StzuNO8jMA）下載。企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際擬定符合企業(yè)特點(diǎn)的工作方案、應(yīng)急預(yù)案、臺(tái)賬表格和宣傳掛圖等。

科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間內(nèi)部入駐的企業(yè)，根據(jù)各自類別（詳見(jiàn)《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》(第10號(hào)），向?qū)俚叵鄳?yīng)行業(yè)主管部門進(jìn)行備案。

五、復(fù)工后疫情防控措施

（一）加強(qiáng)員工管理。每天了解職工健康狀況，制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。員工若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有發(fā)熱咳嗽病人接觸史，暫勿返崗。

（二）做好體溫檢測(cè)。在企業(yè)入口處使用快速紅外體溫探測(cè)儀等體溫檢測(cè)設(shè)備，對(duì)所有進(jìn)入人員開(kāi)展體溫探測(cè)并做好登記。探測(cè)體溫時(shí)不要有身體接觸。體溫異常者，不得進(jìn)入廠區(qū)。

（三）規(guī)范佩戴口罩。提前配備好口罩等必要的防護(hù)物資，員工進(jìn)入企業(yè)后必須規(guī)范佩戴口罩?？谡峙宕鞑襟E為：（1）鼻夾側(cè)朝上，深色面朝外；（2）上下拉開(kāi)皺褶，使口罩覆蓋口、鼻、下頜；（3）雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁；（4）適當(dāng)調(diào)整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。脫口罩時(shí)，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。

（四）設(shè)隔離留觀室。每個(gè)企業(yè)原則上要設(shè)置隔離留觀室（租用孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體安排）?？砂才艈稳藛伍g、相對(duì)獨(dú)立房間作為臨時(shí)隔離場(chǎng)所。如有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，須立即前往隔離留觀室臨時(shí)隔離，及時(shí)到就近定點(diǎn)救治醫(yī)院就診。隔離留觀室實(shí)行24 小時(shí)管理，定期消殺。

（五）規(guī)范場(chǎng)所管理。生產(chǎn)車間、辦公場(chǎng)所和員工生活區(qū)實(shí)施封閉管理。公共場(chǎng)所保持室內(nèi)空氣流通，每天開(kāi)啟門窗，通風(fēng)換氣，停止使用中央空調(diào)。

1.門衛(wèi)室。門衛(wèi)室配備紅外線體溫測(cè)量?jī)x。所有員工上下班各測(cè)一次體溫。每日上下班打卡登記要避免人員集聚。門衛(wèi)室外顯著位置設(shè)置口罩回收筒，口罩回收后按固廢要求處置。加強(qiáng)訪客管理。訪客應(yīng)接受體溫檢測(cè)，安保人員認(rèn)證詢問(wèn)訪客身體狀況。

2.車間。配備員工防護(hù)口罩，保證每名職工每天至少配發(fā)1只口罩。衛(wèi)生間、洗手間配備消毒液。每天對(duì)公共接觸的區(qū)域、部件定時(shí)消毒。

3.宿舍。員工集體宿舍要封閉管理，定期消毒，教育引導(dǎo)員工返回宿舍后各自休息，避免串門、打牌、聚餐等集聚活動(dòng)。

4.食堂。員工就餐實(shí)行分餐制，避免人員密集。如人員多且條件不具備的，應(yīng)分批次就餐，就餐時(shí)避免交流交談。餐廳每日定時(shí)消毒，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。食堂工作人員在工作期間必須佩戴口罩，防止交叉感染。

5.辦公室。引導(dǎo)員工在固定崗位，利用辦公平臺(tái)網(wǎng)上辦公，減少走動(dòng)和集聚。盡量采用視頻、電話會(huì)議等方式召開(kāi)會(huì)議。確需現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，參會(huì)人員需佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，開(kāi)會(huì)期間間隔1米以上；會(huì)后場(chǎng)地、家具必須進(jìn)行消毒，茶具用品開(kāi)水浸泡消毒。每日定時(shí)對(duì)辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等進(jìn)行消毒。

（六）開(kāi)展健康宣教。利用單位宣傳欄開(kāi)展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識(shí)健康宣教，提高員工預(yù)防疾病的意識(shí)。教育員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手；乘坐公共交通工具時(shí)全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品；回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。

（七）減少人員集聚。嚴(yán)禁舉辦員工大會(huì)、集中培訓(xùn)等大型聚集性活動(dòng)，減少一般性活動(dòng)。確須舉辦外事來(lái)訪，應(yīng)嚴(yán)格控制人數(shù)，減少活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)窗通風(fēng)。參加人員應(yīng)全程佩戴口罩，活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)施消毒。減少公務(wù)出差頻次、人數(shù)。

六、聯(lián)系方式

（一）咨詢復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案相關(guān)事宜，請(qǐng)致電屬地科技主管部門。具體聯(lián)系方式如下：

（二）詢問(wèn)當(dāng)?shù)丶懈綦x場(chǎng)所或咨詢防控問(wèn)題，請(qǐng)致電“12345”或“12320”熱線咨詢。急診就醫(yī)請(qǐng)撥打“120”急救電話。

（三）來(lái)肥（返肥）人員如出現(xiàn)心理不適或情緒困擾，且無(wú)法自我調(diào)適，可通過(guò)以下方式進(jìn)行線上心理健康咨詢（均提供24小時(shí)咨詢服務(wù)）：合肥市應(yīng)對(duì)疫情心理援助熱線：63666903；安徽省心理危機(jī)干預(yù)學(xué)會(huì)心理援助熱線：4001619995；團(tuán)市委心理援助熱線：12355。